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迪闪拥有300+金融行业IT从业技术人员储备，其中保险行业经验人员占比75%以上，拥有3家以上保险公司经验的人员占比25%以上。为了更好的为金融企业提供人才服务，迪闪组建了专业金融信息化人才挖掘与培养的特色招聘团队，并与国内众多高校信息技术专业展开了长期的合作，培养+实践一体化，「社会人才」+「高校人才」双通道储备的体系，极大的提升了为客户提供人才服务的有效性，满足客户团队自建、外包等多方面的实际需求，助力中国金融企业IT团队的建设、管理及成本控制。

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